LGBTQとは？ジェンダーって？平等な世界のために知っておきたいこと

誰もが自分らしく生きられる理想の世界のために、社会に潜む問題と、それを解消しようとする動きを考察。今回は、ジェンダー問題についてクローズアップ。

独りよがりな美容は終わった。私たちがキレイのためにできること、知るべきこと100

平等な世界のために知るべきこと

イー・ウーマン代表ユニカルインターナショナル代表

佐々木かをりさん

働く女性の声を発信するサイト「イー・ウーマン」を運営。ダイバーシティに関する講演や研修も行う。

美容ライター

長田杏奈さん

女性誌やWEBで活躍。著書はフェミニズム視点で美を語った『美容は自尊心の筋トレ』（Pヴァイン）など

Q.女性の起用。日本は世界的に遅れてる？　進んでる？

残念ながらとても遅れています
「海外では企業の管理職に女性がいるのが当たり前ですが、日本では単に女性を採用しているだけに留まっている企業も多数。先日、政府が『2020年までに指導的地位に女性が占める割合を30％にする』という目標を先送りにしたことからも日本の遅れがわかります」（佐々木さん）

Q.ダイバーシティを阻む大きな要素は？

無意識の偏見
「企業などでも、男性と女性なら男性のほうが仕事ができると思ってしまったり、女性のことは個人でなく、“女性は”と一括りで見られたりと、無意識の偏見が常に働きます。この偏見がなかなかなくならないことが問題」（佐々木さん）

Q.企業がダイバーシティを取り入れるメリットは？

企業価値が上がり、GDPも上がると言われています
「アメリカでは女性役員が多い会社は利益率が高かったり、投資家の間でもダイバーシティが進んでいる企業に投資しようという動きがあり、企業価値が上がることがメリット。日本も男女格差をなくすとGDPが15％上がると言われています」（佐々木さん）

Q.世界で問題になっていることは？

教育機会の不平等など問題はいっぱい
「たとえば、銀行口座を作るにも夫の署名が必要だったり、あるいは女性器切除があったり、女性は教育が受けられなかったりと、問題は多数。これをその国の文化とするか、人権問題として国際社会で動くべきことか意見が分かれますが、後者の動きが高まっています」（佐々木さん）

Q.ジェンダーとは？

男と女を線引きし序列化する実践／社会的性別（化）
身体的な性差と区別した社会的な性差のこと。「ジェンダーとは、男と女を線引きし、序列化する実践のこと。社会的性別（化）とも言います」（上野千鶴子先生）

Q.LGBTQとは？

セクシャルマイノリティの総称
「Lはレズビアン、Gはゲイ、Bはバイセクシュアル、Tはトランスジェンダーの略。最近、性や性的指向を定めていないQ（クィアまたはクエスチョニング）を加えることも」（上野先生）

Q.フェミニズムとは？

「女だから」と差別されず自由に生きるための思想
「フェミニズムとは、“女だからって差別されたくない！”、“女らしさ、男らしさに縛られずに自由に生きたい”というあなたのための思想と実践です」（上野先生）

Q.海外セレブの発言で話題になったことは？

「UN Women親善大使であるエマ・ワトソンは、国連で“大事なのはフェミニズムという言葉自体でなく、背景にある考えや思いです”という内容のスピーチをし、話題に。また、日本だとフェミニストは肌の露出が低いイメージですが、エミリー・ラタコウスキーは“自分の裸を楽しむ権利は自分にある”と、肌見せファッションも楽しんでいて印象的」（長田さん）