毎週の占い連載『WEEKLY NEO HOROSCOPE』が大好評の占い師・星乃せいこさんが、2025年を大予測! 12星座別に、2025年の運勢と「心・体・性」の変化や傾向について教えていただきました。各星座をさらに3つに分けた、36キャラクターに向けての「コーチングメッセージ」も、ぜひチェックしてくださいね。
2025年のNEO・オトメ(乙女座)のあなたは?
2024年から、キャリアの円熟期が続いているNEO・オトメ。2025年前半までは、ここ10年の努力が実を結ぶタイミングです。職場で大活躍して注目を集めたり、自分の中で最高だと思える働き方にたどり着けたり。思いきって、自らリーダー的な役割を引き受けるのもいいですね。あるいは、まったく別の道へと方向転換することになる可能性も。いずれにせよ、努力した分だけ結果を出せるときなので、プレッシャーを感じることがあっても踏ん張って。そうすれば、後半には明るく楽しいムードに。繊細でまじめなところが魅力のあなただけれど、この1年は、細かいことを気にしすぎず、おおらかに構えて本業に集中するのが吉ですよ。
<心>せっかく大抜擢されても、自分で自分にブレーキをかけていては一歩を踏み出せないかも。毎朝太陽の光を浴び、よく笑い、無意識のリミットを外して。
<体>仕事や社会活動が忙しくなる1年だけに、体のケアはしっかりと。ケアしたいパーツは、胃腸。外食やテイクアウトをするときも、ヘルシーなものを選ぶと◎。
<性>心の性、体の性を受け入れつつ、性別による“らしさ”にしばられないことが大切。むしろ自分の性“っぽくないこと”に挑戦すると、世界が広がるかもしれません。
2025年のNEO・オトメ(乙女座)に届けたい、コーチングメッセージ
<プロアクティブ・オトメ(8/23〜9/1生まれ)のあなたに贈る、コーチングメッセージ>
今、なりたいのはどんな自分? この1年は、気持ちや見た目がガラリと変わり、新たな自分を発見できそう。イメチェンも成功する兆し。理想の自分に大変身して、自信を持って第一線で活躍してくださいね。
<レスポンシブル・オトメ(9/2〜9/11生まれ)のあなたに贈る、コーチングメッセージ>
大きなチャンスをつかめるとき。努力した分、きっと飛躍できるでしょう。調子がいいからといって、ここで今まで続けてきた努力をやめてしまうのはもったいないですよ。プロ意識を持って、ルーティンの継続を。
<マーヴェラス・オトメ(9/12〜9/22生まれ)のあなたに贈る、コーチングメッセージ>
仕事だけでなく、恋にも欲張りになってOK! もしよくない恋愛をしているなら、その関係にメスが入る暗示も。「自分が本当に幸せになる道はどっち?」と考えてみてくださいね。ファッションも、華やかに楽しむと吉。
NEO・オトメ(乙女座)ってどんなキャラクター? 基本性格をチェック!
NEO・オトメの基本性格(8/23〜9/22生まれ)
情報をあつかう「知」と現実をあつかう「地(土)」の要素を併せ持つNEO・オトメは、こまやかなコミュニケーション力と実現力に優れた星座。相手の気持ちに敏感で、感情や痛みを理解することができます。それでいて計画的な思考力があり、目標に向かって確実に手を動かし、その計画を実現するのも得意。そんなふうにとにかく人々から頼りにされがちなNEO・オトメは、現代において、世界のほころびを見つけて治療する存在。人一倍強い正義感で社会や人々の不満を見つけ、純粋な気持ちで世界をよりよくするのです。そんなNEO・オトメが得意とするのは、論理と粘り強さを生かして美しく効率的なものやシステムを生み出すこと。計画的な努力をいとわず小さな一歩からはじめて、すばらしい世界を創造することができる人です。
プロアクティブ・オトメ(8/23〜9/1生まれ)
繊細な感受性と高いコミュニケーション力の持ち主。状況を分析する力と他者の気持ちを察知する力に優れ、こまやかに先回りできる<プロアクティブ>人です。完璧を求め、考え抜かれた質の高いアウトプットをするところも特徴。
レスポンシブル・オトメ(9/2〜9/11生まれ)
実務的な能力に優れて責任感も強く、多くの人から信頼される<レスポンシブル>人。今の自分に求められている役割を素早く理解し、必要な努力をすることをおしみません。縁の下の力持ちとしてチームや組織に貢献することを好むタイプです。
マーヴェラス・オトメ(9/12〜9/22生まれ)
美意識が高く、細部にまでこだわる美的センスは驚くほどのすばらしさ<マーヴェラス>。愛情や感情に敏感で、他人との協調性や調和を大切にする人です。社交的な場でもエレガントで礼儀正しい、品格あるスタイルも魅力のひとつ。
他の星座の2025年の運勢もチェック!
占い/星乃せいこ イラスト/akira muracco 取材・文/藤本幸授美 企画・構成/木村美紀(yoi)